男性将工资交给配偶管理是一种普遍的家庭财务习惯

在一些文化中，男性将工资交给配偶管理是一种普遍的家庭财务习惯。

1. 日本

在日本，很多家庭中男性的工资由妻子管理。丈夫将收入交给妻子后，妻子会为家庭开销、储蓄和投资做预算，甚至给丈夫发“零用钱”。

这种传统被称为“Kakeibo”，即家计簿文化。

2. 韩国

类似日本，韩国的一些家庭也有丈夫将工资交给妻子管理的习惯。

特别是在中年及老一辈人群中，这种方式很常见，妻子负责理财和安排日常生活支出。

3. 印尼

在印尼的部分家庭中，男性也倾向于将收入交由女性管理。妻子通常负责处理家庭预算和储蓄。

4. 印度

在印度的一些地区，特别是传统家庭中，女性负责管理家庭财务，丈夫将收入交给妻子，妻子负责支付家庭日常开销。

5. 菲律宾

菲律宾的家庭模式中，妻子通常被视为“家庭财政部长”，负责管理日常支出和储蓄。男性将工资交给妻子是常见现象。

6. 意大利（部分家庭）

在意大利，特别是南部地区，有些传统家庭中，妻子对家庭财务有较多控制权。丈夫会交出部分甚至全部工资。

7. 拉丁美洲一些国家

在墨西哥、巴西等拉美国家，有些传统家庭也有类似的习惯，丈夫的工资由妻子负责分配。

这种习惯往往与文化背景、性别角色分工和经济模式有关。在这些社会中，妻子被认为更擅长理财，而丈夫则专注于工作和收入的获取。当然，这种习惯在现代社会也逐渐受到个人选择和家庭协商的影响，不再具有强制性。